Die Schlinge

Die Schlinge – Strukturen erkennen. Muster unterbrechen. Wandel ermöglichen. ​

Die Klimakrise ist kein Wissensproblem – sondern ein Systemproblem. Die Fakten sind bekannt. Die Bedrohung ist real. Die Lösungen liegen längst auf dem Tisch. Und doch bleibt der gesellschaftliche Wandel aus. Warum?

Dieses Dossier geht genau dieser Frage nach. Es zeigt, wie strukturelle Verzögerung funktioniert – in Politik, Medien, Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft. Und es bietet Werkzeuge, um diese Muster zu erkennen, zu hinterfragen und zu unterbrechen.

Was ist Die Schlinge? ​

Die Schlinge ist kein klassischer Bericht, kein Appell und kein Meinungsstück. Es ist ein dokumentarisch-analytisches Werkzeug – entstanden aus Frustration, Recherche und dem Wunsch, Blockaden nicht nur zu benennen, sondern systematisch sichtbar zu machen.

Jedes Kapitel ist eigenständig lesbar. Ob du Lehrkraft, Journalist:in, Jurist:in, Verwaltungsakteur:in oder Aktivist:in bist – dieses Dossier richtet sich an Menschen, die mehr wollen als Information: Wirkung.

Was dich hier erwartet ​

• Systemische Muster – Warum Wissen oft folgenlos bleibt
• Konkrete Ebenen – Wo Blockaden wirken: von Medien bis Recht
• Werkzeugkasten – Was gegen strukturelle Ohnmacht hilft
• Szenen & Fallbeispiele – verdichtet, aber real
• Module für Zielgruppen – z. B. für Unterricht, NGOs, Medienarbeit

Du musst nicht chronologisch lesen. Die Kapitel sind modular aufgebaut. Du darfst hinterfragen, mitgestalten und weiterdenken – jede Aussage ist belegt und jede Weiterverwendung ist willkommen.

Warum offen? ​

Dieses Dossier ist frei lizenziert (CC BY-SA 4.0), barrierearm gestaltet und bewusst kollaborativ angelegt. Es darf kopiert, zitiert, erweitert und weiterverbreitet werden – ausdrücklich erwünscht.

Die Veröffentlichung als GitHub Page ermöglicht:

• Zugänglichkeit ohne Hürden
• Versionierung und Nachvollziehbarkeit
• Beitrag durch Dritte via Pull Requests (z. B. aus Bildung, Medien, Zivilgesellschaft)

Einstieg ​

Wenn du direkt eintauchen möchtest: ➡️ Zum Prolog und Einstieg ins Dossier

Veränderung beginnt dort, wo Muster sichtbar werden – und wo wir den Mut finden, sie gemeinsam zu unterbrechen.